ในปี 1990 โกมอนได้มองเห็นโอกาสในการพัฒนาเชิงรุกและผ่าน“ การกำกับดูแลและการแก้ไขที่สร้างสรรค์” ของรัฐอีกครั้ง โดยมุ่งเป้าไปที่ข้อกำหนดด้านการจัดการในยุคใหม่ Gomon ได้นำเสนอแนวทางใหม่ในเรื่อง“ มาตรฐานระดับสูงสำหรับงานแต่ละชิ้นโควต้าที่ดีสำหรับแต่ละกระบวนการการวัดที่แม่นยำสำหรับการบริโภคแต่ละประเภทและการประเมินที่เข้มงวดสำหรับแต่ละลิงก์” บนพื้นฐานของนโยบายการจัดการสี่ประการ จาก“ นโยบายการจัดการสี่ประการ” ไปจนถึงกลยุทธ์“ สูงดีแม่นยำและเข้มงวด” โกมอนค่อยๆสร้างรูปแบบของวัฒนธรรมองค์กรจากการแสวงหาที่คลุมเครือในระยะเริ่มแรก